作為95年出生的台灣囝仔，我們這群民國84年次的朋友現在剛好滿30歲，正處於人生最黃金的階段。說起來我們這代人的成長經歷真的很特別，見證了台灣從傳統到現代的轉變過程。

記得小時候還在玩紅白機、看第四台卡通，轉眼間現在人手一支智慧型手機。我們這代剛好卡在數位原生代與傳統世代之間，既懂得用LINE傳長輩圖，也會用TikTok拍短影片。這種獨特的成長背景讓我們在職場上特別吃香，既能跟長輩溝通，又能理解年輕人的想法。

說到生肖，95年出生的我們屬豬，這個生肖在傳統上被認為是福氣的象徵。不過每個人的命運還是要看整體八字啦！身邊同年次的朋友現在大多在事業上小有成就，有些甚至已經結婚生子了。來看看我們這年齡層的現況：

說到運勢，2025年對我們這群30歲的豬寶寶來說是個關鍵年。事業上可能會遇到轉機，感情方面單身的有機會遇到好對象，已婚的則要注意家庭和諧。不過這些都只是參考啦，最重要的還是自己的努力和選擇。我們這代人最大的優勢就是適應力強，不管環境怎麼變都能找到自己的出路。

身邊同年次的朋友最近常聊到買房和退休規劃的話題，畢竟30歲是個需要開始為未來打算的年紀。雖然現在房價高得嚇人，但我們這代人比起上一代更懂得理財投資，也比較敢嘗試新興行業。這種務實又創新的特質，或許就是95年出生的我們最與眾不同的地方。

95年出生的你現在幾歲？2025年實歲虛歲一次算給你

最近好多1995年出生的朋友都在問：「我今年到底幾歲啊？」其實台灣人算年齡有分實歲和虛歲兩種算法，常常讓人搞混。今天就來幫大家一次搞清楚，順便附上對照表讓你看得更清楚！

實歲就是我們平常說的「滿幾歲」，從出生那天開始算，每過一個生日就加一歲。虛歲則是傳統算法，出生就算一歲，過年再加一歲。所以1995年出生的你，在2025年8月的現在，如果已經過完生日就是30歲實歲，還沒過生日就是29歲實歲。虛歲的話，因為已經過了2025年春節，所以一律是31歲。

這邊幫大家整理成表格更清楚：

要注意的是，台灣有些場合還是會用到虛歲，像是傳統節慶或是老一輩在算年齡的時候。像我自己阿嬤就老是說我「31歲了啦」，其實我才剛過30歲生日沒多久。這種時候也不用太糾正長輩，知道他們是用虛歲算就好。

另外還有人會問「那我是幾月幾號出生的會影響嗎？」其實只要記住一個原則：看你有沒有過2025年的生日。比如說你是1995年8月10日出生，那在2025年8月8日這天你還是29歲實歲，要等到8月10日過完生日才會變成30歲。但虛歲就不管這麼多，只要過了農曆新年就是加一歲。

最近在PTT上看到有人在問「95年次屬什麼生肖？原來跟這個性格特質超吻合」，這個話題真的勾起我的興趣！1995年出生的人屬豬，剛好是農曆乙亥年，這個生肖在台灣民間常被說是「福氣滿滿」的代表呢。今天就來跟大家聊聊95年次豬寶寶們的性格特徵，看看跟你認識的人是不是超像！

先來個簡單的生肖對照表：

屬豬的人通常給人感覺超級隨和，就像台灣人常說的「很好揪」！他們天生自帶親和力，朋友聚會永遠少不了他們，而且特別會照顧人。不過你可能不知道，豬年出生的人其實內心住著一個完美主義者，做事超認真，只是外表看起來很chill而已。

說到95年次的木豬，他們還有一個超明顯的特質就是「創意滿點」！從小就喜歡天馬行空，長大後在工作上常常能想出讓人驚豔的點子。不過要小心他們偶爾會犯選擇困難症，特別是吃飯的時候，可以為了決定要吃滷肉飯還是牛肉麵糾結超久。

另外啊，95年次的朋友在金錢觀上也很有趣。他們不是小氣，但超級會精打細算，買東西前一定會比價，堪稱「CP值大師」。不過對朋友又很大方，請客完全不手軟，這種反差萌真的超可愛！

95年出生的職場新鮮人如何規劃30歲前人生？5年黃金期這樣把握

對於1995年出生、現在剛滿30歲的職場新鮮人來說，這5年真的是關鍵期啊！剛出社會可能還在摸索方向，但其實這段時間的選擇會大大影響未來發展。我自己也是過來人，想分享一些實際的經驗談，讓大家少走點冤枉路。

首先一定要搞清楚自己的「職場定位」，很多人換了幾份工作還是很迷茫。建議可以做個簡單的SWOT分析，把優勢劣勢寫下來。像我們這代人的優勢是數位原生、適應力強，但可能缺乏實戰經驗。這時候就要善用下班時間進修，現在線上課程這麼方便，學個數據分析或外語都很實用。

再來是理財規劃真的不能等！很多年輕人覺得薪水少就放棄理財，但其實月薪3萬也能開始。我自己是用631法則，60%生活必需、30%儲蓄投資、10%彈性運用。現在有很多小額投資管道，像是定期定額買基金或ETF，長期下來複利效果很可觀。

人際關係的經營也很重要，不要覺得下班後很累就只宅在家。參加一些產業交流活動，或是校友會、同好社群，這些連結未來都可能變成機會。我第一份工作就是學長介紹的，職場上的人脈往往比投履歷更有用。

最後想說的是，30歲前真的不要太計較眼前薪水，重點是累積「帶得走的能力」。像我們公司有位同事，28歲時毅然轉行從助理做起，現在32歲已經是部門主管。他的經驗告訴我，與其在意起薪，不如找個能學到東西的環境。