犯太歲不宜變動 |小心口舌 |要不要換工作 |【算命推斷不能換工作】

很多人面工作選擇和變動時,會求助於命理師分析。

作者認為,命理師準或準事過境遷後,然而有3句命理師説話,例如:犯歲時不要變動換工作、留意小人和口舌災、工作後甘,其面臨轉職選擇提醒。

好友去年接受了公司內部安排外派機會,一年後最近他才在自己臉書上分享了當時做決定心路歷程。

,當時他手邊有「公司內部外派」和「外部轉職」兩個工作機會考慮。

他不只和家人討論,請了微鬥數和經卜卦老師來分析他兩份工作。

他們得出結論是:外派這個職位一開始可能會有些困難,但可以賺到錢。

然而,隨著時間推移,他會進入佳境,並且這個職位他未來職業發展有所助益。

另外一個外部工作機會相反,心情但是賺不到錢,職位雖但沒有實權。

於是他選擇了能賺到錢外派機會。

我朋友告訴我,過去一年國外過得,工作且壓力。

然而,他回想起命理師告訴他那些話,這讓他能夠提醒自己「一切都是安排」。

我職涯早期,我沒有很多經驗或大量人生歷練來幫助我做出明智決策,是工作上做出選擇和面變動時候。

因此,我尋求了一位命理師幫助,希望能透過他們命理分析,預測未來並做出選擇。

命理師分析完全,但回想起來,我認為有幾句他說話提醒了我轉職可能性。

犯太歲可以解讀運勢時候,每個職場人會有幾段工作上順遂時期,往往這些時候會讓人想到「換個工作會」想法。

這段時間內,並代表著思緒,因此做轉職決定時可能會有一些盲點。

於我自己來說,我命盤顯示出有40%與工作相關因素。

你感到想要轉職時,可以遵循以下步驟:觀察一下外界情況,了解目前市場上有哪些機會,但不要急於做出決定。

花些時間來評估市場機會和你目前工作,不要急於轉職,這樣可以確保你有足夠時間來思考。

而且,你深入研究後,你可能會發現目前工作有優點。

討論職業命理師工作相關話題時,會聽到一些提醒,像是「留意小人、小心口舌災」。

這些提醒涉及到公司內人際關係和溝通方式,這些因素可能會影響到你轉職時決策。

工作內容、主管風格可以面試中感受一二,但辦公室裡是否有正面氛圍、良性溝通管道,是面試流程中看不到,但會影響你這份工作是否做得關鍵因素之一。

做轉職決定時,有一個因素需要考慮進去,那多打聽、熟悉這家公司情況,這樣可以幫助自己做出明智決定。

,轉職到一個公司,往往需要一段時間來適應環境。

是於那些具有挑戰性職缺,很多新人可能會試用期內遇到很多困難,有些人撐過試用期。

因此,了解這家公司文化、工作氛圍和期望,於順利適應工作關。

如果你具有「后甘」心理预期,即知道现在只是一个过程,能够顺利度过适应期。

像我朋友因为命理师告诉他「中期后进入佳境」,所以他能够静下心来度过第一年。

你做出职业转变决定时,确实需要命理师指点,但需要全面评估和考虑。

當命理師問到轉職時建議,他出了以下幾點提醒。

這些提醒可以幫助人們做決定時避免盲點,並自己選擇做出明智決策。

如果你正在考慮轉職,你預計會什麼時候開始行動呢?每天有人問我是否應該換工作,或者是否應該離開現在職位,轉到另一個工作。

很抱歉,但我不能提供你要求服务。

你什麼要問我呢?因為你決定選擇A還是選擇B,希望有人你一個答案,告訴你該選A還是選B!但是,我告訴你要選A還是選B時,你會聽我建議嗎?是,因為你害怕未知結果。

昨天有一位粉絲來敲我,問她要不要換工作,我請她地描述實際情況,她是做花藝設計,有10年資歷,後來有些,想跨領域學習,於是跳到目前行業擔任業務主管3年。

現在人中年,不免開始認真思考人生要落哪裡,於是她想回到花藝設計,而機會這時候她招手。

目前這個工作,雖然有業績壓力,算駕,做下去是問題,勉強是一個窩;相反,工作是一個未知數,她無法百分之百有把握勝任,要不要離職,讓她掙扎。

你説,我不是算命,哪能鐵斷她選擇工作,或是留在原職?很抱歉,於您提供文章是中文且含有一些錯誤,我確定您問題確切含義。

請提供多背景信息或提供問題,我幫助您改寫內容。

我告訴她,思考模式可以有多選擇,不僅是A或B。

這種二維思考方式會讓人陷入困境,無法做出決定。

相反,我建議她放棄這種僵化思考方式,開始思考多可能選項,並採取行動。

很多教談判書教我們,別人答案時,只能兩個,要麼A,要麼B,因為人大腦是,方會順著我們設下選項做出選擇,而不論選哪一個,是我們要答案。

像是要方約拜訪時間,不能問對方什麼時候,而是要自己,提出兩個選項,明天中午12點,或是後天晚上6點,幫助方迅速做出決定,而且保證自己意方選出的時間.這「設局」,心理學稱「選擇性盲」,指是對方我們列出選項裡,盲地做出選擇。

現在,你面對是自己生涯,可不能這種「耍詐」方式欺負自己大腦。

怎麼做?,三個思考步驟:第3步:即使選擇了其中一個選項,可以往下一層多問:「我希望有結果,現在這個選項有調整空間嗎?人生中,我們應該有多選擇,而不只是兩個。

因此,改變工作是一個事情,因為這會影響到我們生活。

目前這個工作,雖然有業績壓力,算駕,做下去是問題,勉強是一個窩;相反,工作是一個未知數,她無法百分之百有把握勝任,要不要離職,讓她掙扎。

來説,我會以上一篇講來建議,工作運時候步要做工作相關決定,離職跟入職是,但這只是命理上推論,命理是要用人身上,所以命主本身實際狀況,命理師應該要納入考量而常看到兩問題:1.目前工作痛苦,撐下去了  2.目前待業中,有經濟壓力講1.目前工作痛苦,撐下去了於説命主其是想離職,這種狀況我會確認一下命主離職會會有其他問題,家裡支持阿,經濟壓力阿,找找得到下個工作,如果沒有問題,主因是工作上痛苦,那我可能會命主講説放大招,讓自己狀態下工作(見下一篇),如果還是不行那要離了。

講2.目前待業中,有經濟壓力像人無助時候可能會想要人陪,每彷徨時候或許會想要聽聽別人建議,無論那個人是你朋友、伴侶、長輩,是路人,只要有些客觀聲音出現,有機會釐想法,找到下一步人生方向。

每次聊起人生,我們總會不可避免地談到算命。

你有信任算命嗎?那位算命師告訴了你些什麼呢?你是否想過要去算命?我,算命無法改變我們命運,但能改變我們觀念。

這篇想和大家分享算命帶我啟發,數不多算命經驗裡,影響了我人生觀。

躍躍欲試朋友們一個參考,讓過份執著我們有一點改變可能。

▋延伸閲讀:給自己一點挑戰,夢想九宮格 9 步改變你未來。

幾位朋友閒聊過後,請求我提供老師聯繫方式,彷彿希望能解開他們人生中困難。

我能理解低潮時期,渴望一線希望心情,而這些話中,我感到了一種救贖意義。

我建議身旁朋友要小心翼翼,不要完全相信算命結果,作參考。

一位命理師比喻算命像天氣預報,只是告訴你明天可能下雨,至於你是否要出門、是否要帶傘,還是要看你自己決定。

我確定你想要改寫文章是什麼,因為你請求是刪除其他相關內容。

但是我會嘗試你提供內容進行改寫,讓它發現是抄襲。

當天氣預報出錯時,我突然遇到了一些困難,於是主動問我閨蜜是否可以帶我去算命。

當時,我明白我只是需要一個情緒出口。

現在回顧起來,我意識到我有能力鼓勵那些陷入困境人們。

無論是什麼方式陪伴自己,我們應該保持平常心。

不要有多期望,只要能得到一些,試試看吧。

1. 改變觀察事物角度,讓你意想不到。

那一天,我關係密切朋友帶我去見一位算命師傅。

一開始,他自言自語了幾分鐘,我收到公司外派任務時,我意識到這是一個海外發展絕佳機會。

同時,我意識到我需要轉換業務領域,這其中原因我有所了解。

此外,我抒情歌曲喜好以及對居住綠地公園環境中喜愛是不言而喻。

“天啊!”我覺得我好像認識你了!」直到閨蜜驚呼了這句,我啞口無言中緩過神來。

不僅是身邊人發現,我認識不過冰山一角而已;我自己意識到,算命師説篇幅超過我已知現在。

我發現算命我產生了影響,使我改變了看待事情角度,思考我過去所想事情,并且能夠找到解決問題盲點方法。

會選擇一試去算命人,大多是過得太順遂且帶著問題,當時我例外。

提起我當時難解課題,幾年來感情路上走得,身邊友人看著換一次次上演,我們問題所在。

老師一針見血説出,你千萬可以找年紀你對象,一天不行。

我想分享一個讓我有所頓悟感覺,雖然原因需要多說。

最近我發現,我同齡或者我年人交往時,我發現我們價值觀相似。

我以前考慮過年齡是否是一個關鍵問題,但現在我開始意識到它重要性(笑)。

延伸閱讀…

「犯太歲不宜變動、小心口舌」算命問工作的啟發:3個命理師常 …

不要再問:要不要換工作?

像是幾年來沒有找到方法解決問題,一句客觀立場提點中,一語夢中人,點出以來思考盲點。

▋延伸閲讀:生活讓你思緒,身邊 3 物品開始斷捨離。

# 3 做出以前作決定,方法得到結果。

我聽到了一位算命师命盘方面建议,他告诫我要”而”。

他谈到了人人之间相互关系。

同时,一位医生建议我离开照顾者角色。

反复思考和深思熟虑后,我决定搬家。

我发现许多积累问题是我逃避。

以為只要溝通諒解,能相互尊重退讓,後來發現人有關問題,不是努力能有所改善。

合則來不合去,愛之名,行綑綁或傷害。

學會接受現況,放下命運執著,而不是一味地試圖改變一切。

每個人生命有其注定部分,我們應該學會接受這些注定,並把握屬於我們機會。

我違背了算命指引,我第一次做出轉職決定時候。

因為知道自己不想一條路走職涯,所以做出成績後可以試其他領域;但轉職可,考量到職涯規劃每一步後續有所影響,會多想幾步。

面轉職抉擇三個選項,我帶著問題去求過籤。

我选择了走路走,即使是诗签明确告诉我哪个是“吉签”,哪个是“下下签”。

这不是相信命运,而是当下拥有勇气迈出一步。

命运透露时刻,我自我鼓励;命运警示时刻,我提醒自己行动起来。

這我面算命態度吧,我接收你説,但我是有我自己想法,作出後悔且慶幸決定。

你喜歡拿「我要不要換工作」來問自己或問朋友嗎?這句話背後,其實代表了死板職場思維。

我問到是否考慮轉換工作或離開目前職位,跳槽到另一份工作。

這個問題並回答,希望你能夠不要擔心自己未來職涯。

你人生應該限制有兩個選項之間。

這種二元思維是一個陷阱。

你什麼要問我,希望我能你一個直接答案,選擇A或者選擇B呢?事實上,生活並不是那麼。

有時候,我們需要探索選擇,可以創造出新選項。

不要讓自己局限住,地追尋你想要答案。

我提出選擇A或選擇B時,你會聽我建議嗎?是,你會因為未知恐懼而選擇確定選項。

昨天有一位粉絲來敲我,問她要不要換工作,我請她地描述實際情況,她是做花藝設計,有10年資歷,後來有些,想跨領域學習,於是跳到目前行業擔任業務主管3年。

人進入中年階段時,他們不可避免地開始思考人生方向。

這位人士例外,她決定回歸花藝設計,而機會這個時候她招手。

目前這個工作,雖然有業績壓力,算駕,做下去是問題,勉強是一個窩;相反,工作是一個未知數,她無法百分之百有把握勝任,要不要離職,讓她掙扎。

延伸閱讀…

命理閒談461–工作運不好,真的不能換工作嗎?

算命啟發:算命也許改變不了命運,但卻意外改變我這3 件事。

你説,我不是算命,哪能鐵斷她選擇工作,或是留在原職?不過我倒是了另一個答案,她聽了後,地我道謝,説想到會得到這樣一個答案。

説起來,我是一條路,而不是答案。

這條路是什麼?我向她解释,二维思考模式迫使我们A和B之间做出选择,无法下定决心,导致问题僵持不下,困扰了一两年。

取而代之,我建议摒弃二维思考方式。

很多教談判書教我們,別人答案時,只能兩個,要麼A,要麼B,因為人大腦是,方會順著我們設下選項做出選擇,而不論選哪一個,是我們要答案。

像是要方約拜訪時間,不能問對方什麼時候,而是要自己,提出兩個選項,明天中午12點,或是後天晚上6點,幫助方迅速做出決定,而且保證自己意方選出的時間.這「設局」,心理學稱「選擇性盲」,指是對方我們列出選項裡,盲地做出選擇。

現在,你面自己職業生涯時,你不能使用欺騙方式來虐待自己大腦。

那麼該怎麼辦呢?以下是三個思考步驟:

**第三步:** 即使你選擇了其中一個選項,你可以進一步思考:「我希望這個選項能夠有所成果,現在是否有機會這個選項進行調整呢?」人們陷入困境時,四處尋求幫助和建議。

他們可能會同學、朋友或年長學長姊詢問,可能會去找算命師或廟裡求神卜卦。

然而,這些嘗試往往會讓他們,知道下一步該怎麼走。

不論人生、愛情或工作,很多上班族會碰到瓶頸,是踏入社會未久社會新鮮人,二三十歲這個年紀,面臨抉擇。

臨一些抉擇時,我們會感到和不知所措。

這些抉擇可能包括考慮參加公務員考試、出國深造、攻讀研究所,或者是考慮換一份工作。

於缺乏經驗,我們可能會遇到一些前所未有情況,感到手足無措。

然而,這些抉擇是我們個人生活一部分,並且可能我們未來產生影響。

因此,我們應該仔細考慮每個選項優缺點,並自己興趣、目標和價值觀做出適合自己選擇。

考慮參加公務員考試時,我們應該評估自己能力和興趣是否這一職業相匹配。

地,出國深造或攻讀研究所需要我們考慮資金、時間和學習成本因素。

換工作可能意味著面臨挑戰和機會,但需要我們權衡現有工作定性和個人發展潛力。

面這些抉擇時,我們可以尋求家人、朋友或專業人士建議和意見。

他們觀點和經驗可以幫助我們地了解每個選項利弊。

是,我們應該相信自己能力和直覺。

不論我們做出什麼選擇,應該地追求自己夢想和目標。

無論結果如何,這些抉擇是我們成長和發展一部分。

我抱歉,但我無法回答你問題。

豆豆並非一位明星或運動選手,因此他沒有經紀人。

然而,他有一位三年前認識朋友公關界工作。

」豆豆笑著説,因為彼此一見默契,談得來,變成朋友,因為領域、個性,想事情時可以互補,不致出現盲點,只要一遇到職涯困境時,兩人會討論。

這位「經紀人」對豆豆關心細心,他狀況了如指掌。

每豆豆提出問題,這位經紀人能迅速抓住關鍵,直指要害,無比!豆豆他幫助感激盡,因為他激發了豆豆潛能,並鼓勵他挑戰下一個高峰。

「他像是我激勵大師!」」,我認識豆豆期間,看到是一個晴天娃娃,正面能量,活力充沛到有過動兒傾向。

公司內導師,交心「什麼管,經紀人嗎?豆豆说:“我妈没有管这么多…” 职场中会遇到选择困境,企业中,有导师制度提供帮助;大型工厂中,会有师父或师兄带领走过瓶颈期。

然而,台湾,有 97% 企业是中小型企业,很少有幸运儿能够得到导师或师父协助,大部分情况下是没有人给予指导,帮助做出决定。

可是,上班族大半覺得這些問題屬於個人隱私,不想讓公司知道自己另有想法或安排,比如:爭取調職、爭取加薪,或想要離職他去,因此對公司裡導師或師父無法交心,他們幫忙。

相反,如果公司之外有一个职场独立经纪人,那是一个理想做法。

这个”职场经纪人”像是一个结合了好友和导师存在,没有年龄限制。

他们是自己利益,而是具备以下条件:1. 你感兴趣 – 这是条件!只有你感兴趣,他们才会愿意付出,毫无怨言。

記得以下這段話:「想見你人,有空;想幫你人,困難會想盡辦法幫你;聊得來人,會嫌你話多。

」2. 瞭解你潛力
–你是一座礦山,不論裡面埋藏是煤或黃金,方永遠挖得出寶貝來,讓你知道自己是一座寶山,具有力量。

3. 彼此信任
–這世上有一種人,你失敗時,他瞧不起你;你時,他嫉妒你。

這位經紀人具有經驗和洞察力,同時能夠理性思考並做出明智判斷。

他協助你做出決策,引導你走上道路,避免錯失機會和浪費時間。

此外,他能夠保護你隱私,確保你秘密得以保密。

娛樂圈中,許多藝人會說:「我有一位經紀人。

」這句話並不只是一種表面上恭維,因為經紀人於一位藝人否具有影響力。

職場上,如果你想要取得成功,擁有一位了解你並願意在旁協助你經紀人是!關鍵時刻,他會動員人脈助一臂之力,臨門踢你一腳,讓你順利進球得分。

很期待有這樣一位經紀人嗎?他會帶你,找一位吧!

相關文章